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企業(yè)文化

企業(yè)文化

海誠文化是全體海誠員工二十多年實踐的積累，是我們共同意志的結(jié)晶，更是海誠未來發(fā)展的依托，是我們?nèi)松鷥r值的體現(xiàn)。有形的價值有限。文化需要繼承，需要融會貫通，在未來的歲月中，海誠文化需要不斷完善和發(fā)展。

　　讓我們一起學(xué)習(xí)海誠文化，實踐海誠文化，共同升海誠文化。

　　· 企業(yè)目標(biāo)：中國制造

　　· 經(jīng)營目標(biāo)：奮斗十年添個零。

　　· 管理目標(biāo)：人盡其才、物盡其用、錢盡其值、各盡其能。

　　· 崗位目標(biāo)：一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意義的事。

　　企業(yè)哲學(xué)

　　· 經(jīng)營哲學(xué)：財散則人聚，財聚則人散；取之而有道，用之而同樂。　　

　　· 經(jīng)營理念：大集團戰(zhàn)略，小核算體系；資本式經(jīng)營。　　

　　· 管理原則：人人頭上一方天，個個爭當(dāng)一把手。

　　企業(yè)精神

　　· 求知務(wù)實誠信

　　企業(yè)道德

　　· 外樹誠信形象，內(nèi)育職業(yè)忠誠。

　　企業(yè)作風(fēng)

　　· 務(wù)實

　　· 不趕時髦，不搞形式，不講假話，走自己的路，圓自己的夢。

　　· 思路決定出路，作為決定位置。

　　人才觀

　　·以德選人，以才用人，因材育人，以情留人。　

　　人才戰(zhàn)略

　　·聚集才俊，激發(fā)個人潛能；

　　·發(fā)揮榜樣力量，打造團隊。　

　　海誠公私觀

　　· 舍己為公，大公無私，公而忘私，是好的；

　　· 先公后私，公私兼顧，是允許的；

　　· 先私后公，私字當(dāng)頭，是要教育批評的；

　　· 假公濟私，損公肥私，是要制止與打擊的；

　　· 表面為公，暗中為私，是要阻止的。

　　海誠獎罰觀

　　· 獎罰分明，多獎少罰

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